Pretendentiem jāpiesakās līdz
Izglītības un zinātnes ministrija (reģ. Nr. 90000022399)
izsludina atklātu konkursu uz
Personālvadības nodaļas personālvadības partnera ierēdņa amata vietu
(uz nenoteiktu laiku)
Amata mērķis:
Izglītības un zinātnes ministrijas personāla vadības funkciju īstenošana un koordinēšana, metodiskā un konsultatīvā atbalsta sniegšana padotības iestādēm atbilstoši deleģētajai kompetencei, īstenojot vienotu personāla vadības politiku.
Galvenie amata pienākumi:
- Piedalīties personāla vadības politikas izstrādāšanā, pilnveidošanā un īstenošanā, tostarp ierosināt personāla vadības pakalpojuma uzlabojumus un jaunu pakalpojumu ieviešanu un sniegšanu.
- Nodrošināt personāla politikas ieviešanas un pārraudzības procesu ministrijas padotībā esošajās iestādēs.
- Darboties kā kontaktpunkts (vienas pieturas aģentūras pieeja) padotībā esošajām iestādēm visos personāla vadības jautājumos.
- Sniegt atbalstu ministrijas nozares padomniekiem, organizējot saistītos atbalsta procesus un veicot atbilstošo dokumentu sagatavošanu.
- Veikt personāla datu analītiku.
- Atbilstoši nodaļas kompetencei sniegt atzinumus un sagatavot viedokļus par ministrijas struktūrvienību un valsts pārvaldes iestāžu izstrādātajiem politikas plānošanas, tiesību aktu, informatīvo ziņojumu un pārvaldes lēmumu projektiem.
- Piedalīties dienesta pārbaužu veikšanā un disciplinārlietu izskatīšanā.
- Sagatavot atbildes uz ministrijā saņemto korespondenci atbilstoši nodaļas kompetencei.
- Ievadīt un apstrādāt aktuālo informāciju par personālu resursu vadības sistēmā Horizon Personāla modulī.
Prasības pretendentiem/-ēm:
- Atbilstība Valsts civildienesta likuma 7.panta prasībām.
- Augstākā akadēmiskā (vēlama personāla vadībā, vadības zinībās vai tiesību zinātnēs) vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība, kas papildināta ar speciālām mācībām personāla vadības jomā.
- Pieredze personāla vadības jomā – vismaz 3 gadi.
- Pieredze darbā ar personāla uzskaites sistēmām.
- Pieredze informācijas apkopošanā un analīzē.
- Vēlama pieredze darbā valsts pārvaldē personāla vadības jomā.
- Zināšanas par personāla vadības procesiem valsts pārvaldē.
- Zināšanas Darba likuma, Valsts civildienesta likuma un Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likuma normu piemērošanā.
- Izpratne par pedagogu atlīdzības sistēmas normatīvo regulējumu un diplomātiskā dienesta darbību.
- Izpratne par personāla attīstības procesu plānošanu un organizēšanu.
- Zināšanas personāla atlases procesa un mācību procesa organizēšanā.
- Zināšanas par valsts pārvaldes institucionālo sistēmu un tās tiesisko regulējumu.
- Zināšanas par juridisko tehniku dokumentu sagatavošanā.
- Prasme noteikt prioritātes, patstāvīgi plānot un organizēt savu darbu.
- Prezentēšanas, komunikācijas un argumentācijas prasmes.
- Vēlamas angļu valodas zināšanas, kas amata pienākumu izpildē ļauj brīvi sazināties un izmantot dokumentus un literatūru angļu valodā.
Ministrija piedāvā:
- iespēju veikt atbildīgu, dinamisku un interesantu darbu profesionālā kolektīvā valsts pārvaldē,
- mēnešalgu no 1884 euro līdz 2061 euro (pirms nodokļu nomaksas) atbilstoši amatam noteiktajai mēnešalgu grupai un kritēriju izvērtējumam (izglītība, profesionālā pieredze un kompetences),
- sociālās garantijas un veselības apdrošināšanu,
- elastīgā un attālinātā darba iespējas,
- darba vietu Rīgā, Vaļņu ielā 2 (Vecrīgā).
Iesniedzamie dokumenti:
- Motivēta pieteikuma vēstule dalībai konkursā, kurā lūdzam:
- iekļaut informāciju, kas apliecina sludinājumā norādītās profesionālās darba pieredzes esamību, norādot periodu, kad minētā pieredze iegūta (ja pieteikuma vēstulē nav aprakstīta minētā pieredze, konkursa komisija uzskata, ka pretendentam nav šādas pieredzes);
- aprakstīt, kādus inovatīvus risinājumus esat piedāvājis personāla vadības politikas pilnveidošanai;
- iekļaut apliecinājumu atbilstībai Valsts civildienesta likuma 7. panta prasībām.
- Amata pretendenta dzīves gaitas un darba pieredzes apraksts (Curriculum Vitae), nenorādot personas sensitīvos datus.
- Amata pretendenta izglītības dokumentu kopijas (pretendentiem, kuri izglītību ir ieguvuši ārvalstīs, jāpievieno Akadēmiskās informācijas centra izziņa par izglītības akadēmisko atzīšanu Latvijā).
Pretendentiem/-ēm pieteikties 10 (desmit) dienu laikā no sludinājuma publicēšanas Nodarbinātības valsts aģentūras Vakanču portālā, iesniedzamos dokumentus nosūtot uz e-pasta adresi konkursi@izm.gov.lv ar norādi „PVN personālvadības partneris)”.
Informējam, ka amata konkurss noritēs 2 kārtās šādi:
1.kārtā notiks pretendentu iesniegto dokumentu atbilstības un pieteikuma vēstulē sniegtās informācijas izvērtēšana;
2.kārtā iekļuvušie pretendenti tiks aicināti uz darba interviju, kuras laikā tiks izvērtēta pretendenta profesionālā sagatavotība Personālvadības nodaļas personālvadības partnera amata aprakstā noteiktajām prasībām.
Lūdzam ievērot, ka sazināsimies un informēsim par konkursa rezultātiem tikai uz interviju uzaicinātos pretendentus.
Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula) 13.pantu, Izglītības un zinātnes ministrija informē, ka:
1) jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šīs atlases konkursa norisi;
2) iepriekš minētās jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir Izglītības un zinātnes ministrija, kontaktinformācija: Vaļņu iela 2, Rīga, LV-1050.
Tālrunis uzziņām 67047949.