Par vienu no valsts prioritātēm augstākās izglītības un zinātnes jomā Latvijas valdība ir noteikusi jauna akadēmiskās karjeras ietvara izstrādi un pakāpenisku ieviešanu. Atbilstoši Eiropas un starptautiskajai labajai praksei akadēmiskās karjeras ietvars aptver akadēmiskā personāla un akadēmiskajos amatos nodarbināto zinātnisko darbinieku piesaistes un atlases procesu, nodarbinātības, tostarp snieguma motivēšanas un atalgošanas nosacījumu, kā arī novērtēšanas un amatā paaugstināšanas kritēriju sistēmu. Tas risina arī jautājumus, kas saistīti ar akadēmiskā personāla pensionēšanos, pazemināšanu amatā vai atstādināšanu no amata.
23. februārī Izglītības un zinātnes ministrija (IZM) un Pasaules Bankas eksperti virtuālā darbseminārā “Jauns akadēmiskās karjeras ietvars Latvijā: virzība uz izcilību, nodrošinot profesionālo izaugsmi un labu cilvēkresursu pārvaldību” augstākās izglītības un zinātnes jomas pārstāvjus informēs par līdz šim paveikto, izstrādājot jauno ietvaru.
Pasaules Bankas eksperti iepazīstinās ar Eiropas Komisijas Strukturālo reformu atbalsta programmas ietvaros īstenotā projekta “Latvia: Academic Career Model” (“Akadēmiskās karjeras modelis Latvijai”) gala ziņojumu, kas ietver secinājumus un ieteikumus. IZM pārstāvji prezentēs jaunā ietvara koncepcijas projektu, kas pamatojas Pasaules Bankas ekspertu sniegtajos ieteikumos un ministrijas veidotās darba grupas priekšlikumos. Darbsemināra laikā saņemtos augstākās izglītības un zinātnes jomas pārstāvju viedokļus un komentārus ministrija izmantos, lai pilnveidotu jaunā akadēmiskās karjeras ietvara koncepciju.
Jaunā akadēmiskās karjeras ietvara mērķis ir veicināt augstākās izglītības un zinātnes jomas sadarbību, tostarp atvieglot akadēmiskā personāla mobilitāti starp abām jomām, uzlabojot šo jomu darbības rezultātus. Jauno ietvaru plānots ieviest kā augstskolās, tā arī zinātniskajos institūtos, un tas attiecas gan uz akadēmisko personālu pašreizējā normatīvā regulējuma izpratnē, gan arī uz darbiniekiem, kas iesaistīti vai līdzdarbojas studiju un pētniecības darbā (akadēmiskajā darbā). Jauno akadēmiskās karjeras ietvaru, tostarp arī tenūras sistēmu (prognozējama akadēmiskā karjera), Latvijas augstākās izglītības un zinātnes jomā sāks ieviest jau šogad, izmantojot augstākās izglītības un zinātnes valsts budžeta finansējumu, kā arī Eiropas Savienības Atveseļošanās un noturības mehānisma (Recovery and Resilience Facility) un fondu investīcijas. Reformu plānots noslēgt līdz 2026. gada beigām.
Projekta “Akadēmiskās karjeras modelis Latvijai” noslēguma seminārs, kā arī IZM izstrādātā konceptuālā ziņojuma “Par jauna akadēmiskās karjeras ietvara ieviešanu Latvijā” projekta prezentācija notiks šā gada 5. maijā. Konceptuālā ziņojuma iesniegšana apstiprināšanai Ministru kabinetā plānota šā gada jūnijā.
Papildu informācijai aicinām sazināties ar Brigitu Kukjalko, IZM Struktūrfondu departamenta vecāko eksperti augstākās izglītības jomā, rakstot e-pastu: brigita.kukjalko@izm.gov.lv.
